（2015）宁行终字第203号

江宁区人社局作为劳动保障行政部门，负责其辖区内的职工工伤认定工作。顾美凤受伤后，向江宁区人社局提出工伤认定申请，江宁区人社局受理后，依法向天源公司送达了《工伤认定举证通知书》，江宁区人社局对案件事实进行调查、核实后作出工伤认定符合法定程序规定。本案中，天源公司的员工须乘坐单位接送车方能到施工工地工作，故顾美凤前往乘坐接送车的路程属于上班途中。顾美凤在合理时间及合理路线内到单位上班途中发生交通事故受伤并且在交通事故中无责任，顾美凤的受伤时间、地点、过程符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的”规定属于因工负伤的情形，应认定为因工负伤。天源公司否认顾美凤事故伤害系工伤，依照《工伤保险条例》第十九条规定负有举证责任，天源公司收到江宁区人社局送达的《工伤认定举证通知书》，没有提交答辩材料，在庭审中亦未提交顾美凤非上班时间发生交通事故的证据，故对天源公司诉称顾美凤发生交通事故非上班时间的事由不予采纳。综上，江宁区人社局根据《工伤保险条例》的相关规定认定顾美凤因工负伤并无不当，对天源公司的诉讼请求不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项

江宁区人社局作为劳动保障行政部门，负责其辖区内的职工工伤认定工作。顾美凤受伤后，向江宁区人社局提出工伤认定申请，江宁区人社局受理后，依法向天源公司送达了《工伤认定举证通知书》，江宁区人社局对案件事实进行调查、核实后作出工伤认定符合法定程序规定。本案中，天源公司的员工须乘坐单位接送车方能到施工工地工作，故顾美凤前往乘坐接送车的路程属于上班途中。顾美凤在合理时间及合理路线内到单位上班途中发生交通事故受伤并且在交通事故中无责任，顾美凤的受伤时间、地点、过程符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的”规定属于因工负伤的情形，应认定为因工负伤。天源公司否认顾

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）宁行终字第203号上诉人（原审原告）南京天源建设工程有限公司，住所地江苏省南京市江宁经济技术开发区隐龙路10号。法定代表人孙浩然，南京天源建设工程有限公司董事长。委托代理人杨子江，江苏真释律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京市江宁区人力资源和社会保障局，住所地江苏省南京市江宁区东山街道竹山路311号。法定代表人陈国运，南京市江宁区人力资源和……