提供劳务者受害责任纠纷 （2015）同民终字第246号

公民身体健康受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。对原告李宽的损失确认为：医疗费19837.84元、住院伙食补助费390元、护理费1957.19元、残疾赔偿金22892.8元、鉴定费1500元、误工费510元、精神抚慰金10000元、营养费390元，共计57777.83元。本案中，根据原告李宽提供的工资表，原告李宽与被告之间雇佣关系明确。被告虽予否认，但并无相反证据足以反驳，对其抗辩意见，不予认定。原告李宽遭受人身损害发生在工作时段内，事发地点也系工作场所，根据相关规定，被告应当对原告李宽承担赔偿责任。被告认为原告李宽与侵权人系因私人恩怨导致纠纷发生，但对此并未提交相应证据予以证实，对其抗辩意见。不予支持。本案侵权人虽已被采取强制措施，但刑事案件的审理结果并不能当然排除被告作为雇主的无过错赔偿责任，故原告李宽向被告主张权利并无不当。原告李宽诉讼请求所依据的事实清楚，证据确实充分，在查明事实的范围内予以支持。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决：大同高速公路建设管理处于判决生效后十日内一次性赔偿李宽57

公民身体健康受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。对原告李宽的损失确认为：医疗费19837.84元、住院伙食补助费390元、护理费1957.19元、残疾赔偿金22892.8元、鉴定费1500元、误工费510元、精神抚慰金10000元、营养费390元，共计57777.83元。本案中，根据原告李宽提供的工资表，原告李宽与被告之间雇佣关系明确。被告虽予否认，但并无相反证据足以反驳，对其抗辩意见，不予认定。原告李宽遭受人身损害发生在工作时段内，事发地点也系工作场所，根据相关规定，被告应当对原告李宽承担赔偿责任。被告认为原告李宽与侵权人系因私人恩怨导致纠纷发生，但对此并未提

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）同民终字第246号上诉人（原审被告）大同高速公路建设管理处，住所地大同市城区拥军路锦绣大厦*层。法定代表人李应怀，该处处长。委托代理人裴化军，北京博贤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李宽。委托代理人梁云龙，大同市城区北街法律服务所法律工作者。上诉人大同高速公路建设管理处因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服大同市城区人民法院（2014）城民初字……