劳动争议 （2018）京01民终7877号
裁判要旨
鉴于三方均确认李革2017年4月20日至2017年7月15日工资差额及2017年5月1日法定节假日加班费差额共计1604.26元未付，故华普联投公司应当向李革支付上述期间工资差额及法定节假日加班费差额共计1604.26元，方智大厂分公司应就上述给付义务承担连带责任。又鉴于三方对于仲裁委员会关于未休年休假工资的裁决结果均不持异议，故法院对此亦不持异议，华普联投公司应当向李革支付2015年1月1日至2017年7月15日未休年休假工资2481.65元，方智大厂分公司就此给付义务承担连带责任。就劳动关系解除一节。李革向方智大厂分公司及华普联投公司邮寄的解除劳动合同通知书显示解除原因为未足额支付工资，两公司虽均不认可收到上述解除劳动合同通知书，但方智大厂分公司自行提交的证据中显示该公司寄送快递地址与李革投递地址一致，华普联投公司认可快递单中显示地址为该公司经营地，故对两公司的主张不予采信，确认李革确系以未足额支付工资为由向两公司提出了解除劳动关系。方智大厂分公司向李革邮寄二次派遣告知书及解除劳动合同通知函的时间晚于李革提出解除劳动关系的时间，故该公司的解除行为不发生解除劳动关系之效力。又根据查明
摘要
北京方智中立劳务派遣有限公司大厂分公司与北京华普联合商业投资有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终7877号上诉人（原审原告）：北京方智中立劳务派遣有限公司大厂分公司，住所地大厂县城永安路西侧。负责人：方艳龙，董事长。委托诉讼代理人：崔洪静，女，北京方智中立劳务派遣有限公司大厂分公司法务专员。被上诉人（原审被告）：李革，男，1966年9月29日出生，无业，住北京市西城区。委托诉讼代理人：满春玲，北京市君祥律师事务所律师。被上诉人（原……