（2015）乐民终字第948号

原、被告双方已建立了劳动关系，原告享有法律规定的相应权利。根据双方的陈述及辩解，本案争议焦点为：一、关于双方之间的劳动关系是否解除以及能否支持原告经济补偿金的问题。被告于2015年1月23日更换了公司门锁，原告自2015年1月23日起未到被告上班。审理中，原告以被告未提供劳动条件和依法办理社会保险为由，提出于2015年1月23日解除与被告之间的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，被告未提供劳动条件或依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故本案原、被告之间的劳动关系于2015年1月23日解除，但不能认定系被告违法解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同关系的，用人单位应支付劳动者经济补偿金。支付经济补偿金的标准按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告的工作年限为2年5个月，被告应支付原告经济补偿金为8，800.00元（2.5月×3，520.00元／月﹦8，800.00元）。原告主张违法解除劳动关系的二

原、被告双方已建立了劳动关系，原告享有法律规定的相应权利。根据双方的陈述及辩解，本案争议焦点为：一、关于双方之间的劳动关系是否解除以及能否支持原告经济补偿金的问题。被告于2015年1月23日更换了公司门锁，原告自2015年1月23日起未到被告上班。审理中，原告以被告未提供劳动条件和依法办理社会保险为由，提出于2015年1月23日解除与被告之间的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，被告未提供劳动条件或依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故本案原、被告之间的劳动关系于2015年1月23日解除，但不能认定系被告违法解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乐民终字第948号上诉人（原审被告）：乐山沙湾国宏电冶有限公司，住所地：四川省乐山市沙湾区太平镇费槽村8组顺河街396号，组织机构代码73162884-6。法定代表人：袁虹，董事长。委托代理人（特别授权代理）：卢竹，四川金顶律师事务所律师。委托代理人（特别授权代理）：周从海，男，公司员工。被上诉人（原审原告）：陈金虎，男，1977年11月16日……