提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫09民终2774号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中李聚勋受雇于胡立会在其承包的贵州“美丽乡村美化建设”项目施工中不慎受伤，胡立会作为雇主应对李聚勋的受伤承担赔偿责任；永利公司作为发包人将工程转包给不具备施工资质的个人进行施工，违反上述法律规定，应对李聚勋的受伤承担连带赔偿责任；另据张冠芳、永利公司提供的证人胡某1证明，张冠芳作为该工程项目的实际控制人明知胡立会不具备施工资质，仍将该工程转包给胡立会进行施工建设，其行为也违反了《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条的规定，其对李聚勋的受伤应承担连带赔偿责任；李聚勋作为成年人明知自己不具备操作座吊技能和相关资质，但其仍置危险于
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中李聚勋受雇于胡立会在其承包的贵州“美丽乡村美化建设”项目施工中不慎受伤，胡立会作为雇主应对李聚勋的受伤承担赔偿责任；永利公司作为发包人将工程转包给不具备
正文（节选）
河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫09民终2774号上诉人（原审原告）：李聚勋，男，1960年7月18日出生，汉族，住河南省濮阳市华龙区。委托诉讼代理人：李令根，河南长庚（濮阳）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：胡立会，男，1985年5月30日出生，汉族，住河南省濮阳市华龙区。被上诉人（原审被告）：张冠芳，男，1976年9月3日出生，汉族，住河南省濮阳市华龙区。被上诉人（原……