（2015）深中法劳终字第4662号

本案双方争议的焦点在于深沙公司单方解除黎国雄的劳动关系是否合法。根据相关法律规定，应当由用人单位举证证明单方解除劳动关系的合法性。深沙公司单方发出《关于协商以下员工解除劳动合同的通知》，以公司生产经营发生严重困难，决定从2015年1月20日起与黎国雄等5名员工解除劳动关系，并协商办理经济补偿。根据原审查明的事实，深沙公司提交的证据不能证明公司生产经营发生了严重困难，该解除不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的用人单位因生产经营发生严重困难可以裁减人员的条件和程序，另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，但在深沙公司解除劳动合同关系前，没有事先通知工会，违反了相关法律规定。故深沙公司以经营发生严重困难为由作出单方解除并不符合法律的规定。深沙公司上诉主张根据黎国雄等人在2014年12月17日提交的《员工维权申诉书》，黎国雄等人自行主张“如果要求我们离开深沙公司，请公司董事会补偿原国有员工应得未得的补偿，企业改制后员工为企业服务的工作工龄补偿并买断工龄。”故可认定黎国雄等人向深沙公司提出是可以解除劳动关系的，但要进

本案双方争议的焦点在于深沙公司单方解除黎国雄的劳动关系是否合法。根据相关法律规定，应当由用人单位举证证明单方解除劳动关系的合法性。深沙公司单方发出《关于协商以下员工解除劳动合同的通知》，以公司生产经营发生严重困难，决定从2015年1月20日起与黎国雄等5名员工解除劳动关系，并协商办理经济补偿。根据原审查明的事实，深沙公司提交的证据不能证明公司生产经营发生了严重困难，该解除不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的用人单位因生产经营发生严重困难可以裁减人员的条件和程序，另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，但在深沙公司解

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4662号上诉人（原审被告）深圳市深沙贸易有限公司，住所地深圳市盐田区。法定代表人罗民权，该公司总经理。委托代理人张雪娟，广东华途律师事务所律师。委托代理人黄红兰，广东华途律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）黎国雄，户籍地址广东省深圳市盐田区。委托代理人毛显辉，广东宝富律师事务所律师。上诉人深圳市深沙贸易有限公司（下称深沙公司……