提供劳务者受害责任纠纷 （2021）辽01民终1672号
裁判要旨
《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，李传洋在运送货物途中，因从电线下方通过时需要降低货物高度，在降低货物高度时受伤，李传洋自身存在未尽到安全注意义务的过错，但该过错程度较轻，一审法院酌情按照10%的比例予以认定，对李传洋的损害，刘群、大运发运输车队承担90%的责任。李传洋与刘群存在劳务关系，与大运发运输队之间没有劳务关系，故应由刘群承担赔偿责任。李传洋主张的医疗费10000元，一审法院认为该费用系李传洋的合理支出，应当予以支持，刘群承担90%的赔偿责任，应为9000元。李传洋主张误工费18000元，月工资6000元，误工期限3个月，一审法院认为李传洋的月工资标准6000元未超过辽宁省交通运输业行业标准，一审法院予以认定，误工期限3个月，结合李传洋的伤情，3个月为合理期限，一审法院予以认定，对其误工费18000元，一审法院予以认定，刘群应承担90%即16200元。李传洋主
摘要
《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，李传洋在运送货物途中，因从电线下方通过时需要降低货物高度，在降低货物高度时受伤，李传洋自身存在未尽到安全注意义务的过错，但该过错程度较轻，一审法院酌情按照10%的比例予以认定，对李传洋的损害，刘群、大运发运输车队承担90%的责任。李传洋与刘群存在劳务关系，与大运发运输队之间没有劳务关系，故应由刘群承担赔偿责任。李传洋主张的医疗费10000元，
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终1672号上诉人（原审被告）：刘群，男，1985年8月17日出生，汉族，住沈阳市苏家屯区。被上诉人（原审原告）：李传洋，男，1978年9月16日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：李妍妍（系李传洋配偶），住沈阳市铁西区。原审被告：葫芦岛高新技术产业开发区大运发运输车队。住所地：葫芦岛高新技术产业开发区。经营者：张兴华，该车队队……