工伤保险待遇纠纷 （2014）黔毕中民终字第1227号

被告罗良均的损伤已经法定机构认定为工伤，且原告毕节市第一人民医院无异议，罗良均的损害应按《工伤保险条例》规定的项目及标准计付。原、被告于2011年4月27日签订《工伤处理协议》时，双方并未解除劳动关系，被告未达到享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提条件，协议签订之后，被告继续在原告处上班，因此，应认定原告支付给被告的52，680.00元是除一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金以外的其他工伤待遇，故对原告要求另行计算其他赔偿项目的诉讼请求，不予支持。原、被告于2013年5月解除劳动关系后，被告依法应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，故对被告要求原告支付解除劳动关系后应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的答辩主张，予以采纳。综上，依照《工伤保险条例》及《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》中工伤保险待遇的有关规定，结合原告的诉请及被告的答辩意见，原告应赔偿被告一次性工伤医疗补助金为27，467.28元（36，623.00元／年÷12个月×9个月）、一次性伤残就业补助金为27，467.28元（36，623.00元／年÷12个

被告罗良均的损伤已经法定机构认定为工伤，且原告毕节市第一人民医院无异议，罗良均的损害应按《工伤保险条例》规定的项目及标准计付。原、被告于2011年4月27日签订《工伤处理协议》时，双方并未解除劳动关系，被告未达到享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提条件，协议签订之后，被告继续在原告处上班，因此，应认定原告支付给被告的52，680.00元是除一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金以外的其他工伤待遇，故对原告要求另行计算其他赔偿项目的诉讼请求，不予支持。原、被告于2013年5月解除劳动关系后，被告依法应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，故对被告要求原告支付解除劳动

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔毕中民终字第1227号上诉人（原审原告）毕节市第一人民医院，住所地七星关区广惠路***号。法定代表人陈文智，系该医院院长。委托代理人邓维义（特别授权），贵州本芳律师事务所律师。委托代理人梁婷（一般授权），贵州本芳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）罗良均，男，1971年1月6日出生，汉族，住毕节市七星关区。委托代理人刘兵，男，1979年8月3……