工伤保险待遇纠纷 （2017）川16民终61号

四川广安阿蓝医院有限责任公司应向张某支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，于法相悖。根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”及第三十七条第二款“(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付，与四川广安阿蓝医院有限责任公司无关。一次性伤残就业补助金的基础是解除劳动合同，四川广安阿蓝医院有限责任公司与张某没有解除劳动合同，不应支付一次性伤残就业补助金。3.一审法院错误认为四川广安阿蓝医院有限责任公司应当承担住院期间的护理费及交通费，于法无据。张某受伤后在四川广安阿蓝医院有限责任公司进行治疗，住院5天后回家休养，期间并未聘请护理人员，且张某在一审庭审中也未能提供任何有关住院期间护理费及交通费的依据，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，张某未提供证据证明住院期间确实产生

四川广安阿蓝医院有限责任公司应向张某支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，于法相悖。根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”及第三十七条第二款“(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付，与四川广安阿蓝医院有限责任公司无关。一次性伤残就业补助金的基础是解除劳动合同，四川广安阿蓝医院有限责任公

四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川16民终61号上诉人（原审原告）：四川广安阿蓝医院有限责任公司，住所地四川省广安市广安区。法定代表人：兰洪明，董事长。委托诉讼代理人：王思安，北京盈科（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张某，女，1986年5月13日出生，汉族，住四川省广安市广安区。委托诉讼代理人：赵伟，四川诚协律师事务所律师。上诉人四川广安阿蓝医院有限责任公司与被……