（2014）酒民一终字第152号

上诉人2012年4月3日工作，4月19日受伤停止工作。劳动仲裁裁决认定双方之间存在事实劳动关系，上诉人属于工伤，被上诉人酒泉市飞翔建业有限公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。双方对一审判决关于上诉人工作期间工资、治疗期间交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金无异议，二审予以确认。上诉人在二审中放弃要求被上诉人为其补缴劳动关系存续期间社会保险的上诉请求，符合法律规定，应予准许。关于护理费，上诉人在二审中补充提交了甘肃廣和公交集团有限公司内容为“焦全福2012.4.19-2012.8.19未到公司上班，公司不予发放工资”的证明一份。因该证明与焦全福的实际工资发放情况不符，对该证明不予采信。工资表虽显示焦全福4月下半月及5月、6月未发放工资，但上诉人无有效证据证实护理期限应以三个月计算。护理费依据闫纪云诊断证明“休息一周”的建议及护理人员全勤月份平均工资，应为3774元（43天×2633元／月），上诉人主张9000元护理费的上诉理由不能成立。因被上诉人对护理费未提出上诉，二审不再予以变更。关于停工留薪期间，上诉人主张以12月

上诉人2012年4月3日工作，4月19日受伤停止工作。劳动仲裁裁决认定双方之间存在事实劳动关系，上诉人属于工伤，被上诉人酒泉市飞翔建业有限公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。双方对一审判决关于上诉人工作期间工资、治疗期间交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金无异议，二审予以确认。上诉人在二审中放弃要求被上诉人为其补缴劳动关系存续期间社会保险的上诉请求，符合法律规定，应予准许。关于护理费，上诉人在二审中补充提交了甘肃廣和公交集团有限公司内容为“焦全福2012.4.19-2012.8.19未到公司上班，公司不予发放工资”的证明一份。因该证明与

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）酒民一终字第152号上诉人（原审原告）闫纪云，女，生于1979年4月22日。委托代理人兰国明，甘肃长治律师事务所律师。被上诉人（原审被告）酒泉市飞翔建业有限公司。法定代表人魏强。委托代理人王宏正，该公司第五分公司会计。委托代理人张洪喜，该公司第五分公司项目经理。上诉人闫纪云因劳动争议纠纷一案，不服酒泉市肃州区人民法院（2013）酒肃民一初字第8……