提供劳务者受害责任纠纷 （2015）锦民二终字第00082号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告高庆儒受被告高有贤雇佣，在提供劳务过程中受伤，原告的合理经济损失被告应予赔偿。被告代理人提出的原、被告之间不存在雇佣关系的辩解无事实依据，本院不予采纳。原告在受伤前曾在被告处打工，而且也是在为被告提供劳务中受伤，应认定其未丧失劳动能力，故其因受伤减少的误工费应予支持，被告代理人提出原告不应有误工费的辩解意见本院不予采纳。原告要求被告给付营养费没有事实依据，本院不予支持。关于原告的伤残，依据《最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》（2013他8复函）意见，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。在统一的人身损害伤残评定国家标准出台之前，可参照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准。经本院告知原告重新进行伤残评定，原告拒绝，依据上述规定，原告按照工伤标准进行的伤残鉴定，本院不予采信，对于原告主张的伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告高庆儒受被告高有贤雇佣，在提供劳务过程中受伤，原告的合理经济损失被告应予赔偿。被告代理人提出的原、被告之间不存在雇佣关系的辩解无事实依据，本院不予采纳。原告在受伤前曾在被告处打工，而且也是在为被告提供劳务中受伤，应认定其未丧失劳动能力，故其因受伤减少的误工费应予支持，被告代理人提出原告不应有误工费的辩解意见本院不予采纳。原告要求被告给付营养费没有事实依据，本院不予支持。关于原告的伤残，依据《最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》（2013他8复函）意见，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锦民二终字第00082号上诉人（原审原告）高庆儒，男，1943年3月17日出生，汉族，农民，住义县。委托代理人高秀贤，男，1964年3月17日出生，汉族，农民，住义县。被上诉人（原审被告）高有贤，男，1950年12月7日出生，汉族，农民，住义县。委托代理人蔡晓春，辽宁燕郡律师事务所律师。上诉人高庆儒因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服辽宁省义县人……