生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）湘01民终3610号

公民的生命权、身体权、健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，罗乔初与湖南园艺建筑有限公司之间成立侵权责任关系。罗乔初在装运木材过程，因湖南园艺建筑有限公司的塔吊上升过快，木方发生侧偏，致使罗乔初重心不稳从车上摔下受伤，罗乔初、湖南园艺建筑有限公司对此均有过错。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”，结合事件的发生、过程及结果，法院酌情确认罗乔初承担40%的责任、湖南园艺建筑有限公司承担60%的责任。罗乔初与李小平、谢满云之间成立雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。即罗乔初受伤造成的损失，依法应由李小平、谢满云予以赔偿，李小平、谢满云赔偿后，可向有责任的第三人进行追偿。因湖南园艺建筑有限公司在罗乔初的损害应承担60%，故李小平、谢满云在承担赔偿责任后，可依法向湖南园艺建筑有限公司行使60%的追偿权。为减少双方当事人的诉累，

公民的生命权、身体权、健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，罗乔初与湖南园艺建筑有限公司之间成立侵权责任关系。罗乔初在装运木材过程，因湖南园艺建筑有限公司的塔吊上升过快，木方发生侧偏，致使罗乔初重心不稳从车上摔下受伤，罗乔初、湖南园艺建筑有限公司对此均有过错。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”，结合事件的发生、过程及结果，法院酌情确认罗乔初承担40%的责任、湖南园艺建筑有限公司承担60%的责任。罗乔初与李小平、谢满云之间成立雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终3610号上诉人（原审被告）：湖南园艺建筑有限公司，住所地长沙市天心区时代阳光大道西99号富景园小区综合楼302房。法定代表人：贺仲安，董事长。委托诉讼代理人：吴润华，长沙市湘江法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：罗乔初，男，1968年2月26日出生，汉族，住湖南省。委托诉讼代理人：刘正连，湖南闻胜律师事务所律师。被上诉人（原……