提供劳务者受害责任纠纷 （2014）沈中民一终字第953号

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，张志国系退休职工，受银达非公司雇佣，故银达非公司系张志国的雇主。张志国系因无纺布卷摆放不稳导致滑落砸伤，银达非公司作为张志国的雇主，在进行装车作业中，理应履行完善的管理义务，做好作业现场的安全管理工作，设置相应的安全保障措施，故银达非公司对于张志国的损害存在过错。虽然银达非公司称张志国系主动帮忙，但张志国装车的行为发生在银达非公司的工作场所内，张志国装车行为的直接受益人也是银达非公司，且张志国在此次事故中无明显过错。综合本案考虑，因银达非公司对张志国的受伤存在主观过错，未能尽到安全管理责任，又不能证明张志国在本次事故中存在明显过错，故对于张志国的合理损失银达非公司应承担全部赔偿责任。关于银达非公司要求重新鉴定的申请，因其申请的依据不足，不予准许。关于具体的赔偿数额问题：一、关于医疗费2806.4元，因张志国未对发生的药费提供任何医嘱病历予以佐证，不予支持，对张志国因鉴定需要发生的核磁共振费用794元予以确认；二、关于住院伙食补助费，张志国住院共计30天，每天按50元计算，张志国的住院伙食补助费为50元／天×3

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，张志国系退休职工，受银达非公司雇佣，故银达非公司系张志国的雇主。张志国系因无纺布卷摆放不稳导致滑落砸伤，银达非公司作为张志国的雇主，在进行装车作业中，理应履行完善的管理义务，做好作业现场的安全管理工作，设置相应的安全保障措施，故银达非公司对于张志国的损害存在过错。虽然银达非公司称张志国系主动帮忙，但张志国装车的行为发生在银达非公司的工作场所内，张志国装车行为的直接受益人也是银达非公司，且张志国在此次事故中无明显过错。综合本案考虑，因银达非公司对张志国的受伤存在主观过错，未能尽到安全管理责任，又不能证明张志国在本次事故

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沈中民一终字第953号上诉人（原审被告）沈阳银达非织造布有限公司法定代表人朱鸿，该公司总经理。委托代理人李亚军，女，汉族委托代理人李雅奇，女，汉族被上诉人（原审原告）张志国委托代理人张琳峰（张志国之子），男委托代理人王长亮，男上诉人沈阳银达非织造布有限公司（以下称银达非公司）与张志国提供劳务者受害责任纠纷一案，沈阳市东陵区人民法院于2014年1……