（2014）三中民终字第06361号

刘长青上诉主张法院应当对其工伤作出认定，并向本院申请由法院委托鉴定机构为刘长青进行劳动能力鉴定，对此本院认为，根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定应由社会保险行政部门进行，劳动能力鉴定应由劳动能力鉴定委员会进行，刘长青如认为其确系工伤，应当在法定期限内向上述部门提出相关申请，其向人民法院申请工伤认定以及劳动能力鉴定没有法律依据，故对其关于由法院进行工伤认定的上诉理由及上诉请求本院不予支持，对其鉴定申请本院依法予以驳回。关于刘长青上诉主张的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资及其100%赔偿金等请求，本院认为，因上述请求均系基于其所主张的工伤所提出，在刘长青不能向法院提交工伤认定结论的情况下，其基于工伤提出的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资及赔偿金的请求，本院均不予支持。关于刘长青上诉主张的2010年8月1日至2013年7月31日期间未休年休假工资，本院认为，首先，拓佳公司与刘长青对刘长青入职时间的阐述不一致，刘长青自行主张其于2008年8月1日入职，拓佳公司主张刘长青系2010年8月1日入职，因双方劳动合同签订日期为2010年8月1日，在刘长青并

刘长青上诉主张法院应当对其工伤作出认定，并向本院申请由法院委托鉴定机构为刘长青进行劳动能力鉴定，对此本院认为，根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定应由社会保险行政部门进行，劳动能力鉴定应由劳动能力鉴定委员会进行，刘长青如认为其确系工伤，应当在法定期限内向上述部门提出相关申请，其向人民法院申请工伤认定以及劳动能力鉴定没有法律依据，故对其关于由法院进行工伤认定的上诉理由及上诉请求本院不予支持，对其鉴定申请本院依法予以驳回。关于刘长青上诉主张的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资及其100%赔偿金等请求，本院认为，因上述请求均系基于其所主张的工伤所提出，在刘长青不能向法院提交工伤认

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第06361号上诉人（原审原告）刘长青，男，1987年6月14日出生。委托代理人于伏海，北京市两高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京拓佳装饰有限公司，住所地北京市通州区工业开发区。法定代表人邵荣康，经理。委托代理人李海江，男，1972年7月10日出生。上诉人刘长青因与被上诉人北京拓佳装饰有限公司（以下简称拓佳公司）劳动争议一案，不……