申请撤销仲裁裁决 （2015）三中民特字第13653号

芮晓蕊在仲裁时提交了其与鑫源天盛公司签订的两份《劳动合同书》，第一份合同签订于2012年3月19日、期限为2012年4月19日至2014年4月19日，第二份合同期限为2014年4月1日至2015年4月1日，鑫源天盛公司认可上述两份合同中其公章的真实性。尽管鑫源天盛公司称2012年3月19日的劳动合同可能系芮晓蕊私自加盖公章，但其亦未就此提供证据予以证明，故本院对其该项主张不予采信。现鑫源天盛公司主张芮晓蕊在2014年4月之前与中肯万融公司存在劳动关系，但其提供的证据不足以反驳2012年3月19日的《劳动合同书》，故本院对其该项主张亦不予采信。另，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查，故鑫源天盛公司应就其向芮晓蕊支付工资的情况承担举证责任。鑫源天盛公司主张芮晓蕊隐瞒工资支付情况的证据，缺乏证据支持，本院亦不予支持。综上，鑫源天盛公司申请撤销仲裁裁决的理由，均不能成立，本院均不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人鑫源天盛投资基金管理（北京）有限公司请求撤销北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会京朝劳人仲

芮晓蕊在仲裁时提交了其与鑫源天盛公司签订的两份《劳动合同书》，第一份合同签订于2012年3月19日、期限为2012年4月19日至2014年4月19日，第二份合同期限为2014年4月1日至2015年4月1日，鑫源天盛公司认可上述两份合同中其公章的真实性。尽管鑫源天盛公司称2012年3月19日的劳动合同可能系芮晓蕊私自加盖公章，但其亦未就此提供证据予以证明，故本院对其该项主张不予采信。现鑫源天盛公司主张芮晓蕊在2014年4月之前与中肯万融公司存在劳动关系，但其提供的证据不足以反驳2012年3月19日的《劳动合同书》，故本院对其该项主张亦不予采信。另，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）三中民特字第13653号申请人（仲裁被申请人）鑫源天盛投资基金管理（北京）有限公司，住所地北京市顺义区国门商务区机场东路2号。法定代表人于永震，董事长。委托代理人姚欣，女，1980年10月16日出生。委托代理人于福元，北京市摩文律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）芮晓蕊，女，1989年7月21日出生。申请人鑫源天盛投资基金管理（北京）有限公司（……