工伤保险待遇纠纷 (2016)渝01民终8211号

案号
(2016)渝01民终8211号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
重庆市
裁判日期
2016-11-21

裁判要旨

童思富系大田煤矿职工,其受伤性质属工伤,应当依法享受相应工伤保险待遇。大田煤矿和童思富均同意双方劳动关系于2015年12月30日解除,一审判决予以确认。关于童思富受伤前12个月的工资情况。童思富主张大田煤矿有两份工资表,但是其并没有举示证据予以证明,故一审判决不予采信。本案中,大田煤矿提供了童思富解除劳动关系前12个月的工资表,童思富对工资表的真实性认可,故一审判决采信大田煤矿的陈述,童思富2014年4月份-2015年3月的工资分别为1563.44元、1697.41元、10.34元、1635.89元、1659元、1659元、1656.51元、1665.66元、975.04元、1259.36元、0元、1658.36元。童思富2014年12月的工资为975.04元,大田煤矿在庭审中陈述2014年12月,童思富只是部分时间在上班,因此工资只有975.04元,一审判决认为童思富2014年6月份的工资为10.34元、2015年2月份的工资为0元、2014年12月的工资为975.04元均不是正常的工资,不应作为计算平均工资的依据。故童思富受伤前12个月的平均工资为1606.07元/月〔(1563.

摘要

童思富系大田煤矿职工,其受伤性质属工伤,应当依法享受相应工伤保险待遇。大田煤矿和童思富均同意双方劳动关系于2015年12月30日解除,一审判决予以确认。关于童思富受伤前12个月的工资情况。童思富主张大田煤矿有两份工资表,但是其并没有举示证据予以证明,故一审判决不予采信。本案中,大田煤矿提供了童思富解除劳动关系前12个月的工资表,童思富对工资表的真实性认可,故一审判决采信大田煤矿的陈述,童思富2014年4月份-2015年3月的工资分别为1563.44元、1697.41元、10.34元、1635.89元、1659元、1659元、1656.51元、1665.66元、975.04元、1259.36元、

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终8211号上诉人(原审原告):重庆程凯工贸(集团)有限公司北碚大田煤矿,住所地重庆市北碚区天府镇大田村,统一社会信用代码915001099032353610。负责人:潘先平,矿长。委托诉讼代理人:龙江,重庆缙云律师事务所律师。委托诉讼代理人:何静,重庆缙云律师事务所律师。被上诉人(原审被告):童思富,男,汉族,1969年12月26日出生……