(2016)陕08行终21号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第第二款的规定,被告榆林市人社局主管其行政区域内的工伤保险工作,依法具有作出被诉工伤认定决定的法定职权。被告榆林市政府对原告提出的行政复议申请,具有管辖权。本案根据绥德县劳动争议仲裁委员会绥劳仲案字[2014]第004号生效裁决书,能够确认第三人父亲李恒学生前与原告之间存在劳动关系。原告认为李恒学不属于工亡,但其未按照《工伤保险条例》第十九条第二款的规定,提举李恒学病亡时不属于上班时间的有力证据,应当承担举证不力的法律后果。被告榆林市人社局根据调查情况,依据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项之规定,认定李恒学在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,属于工亡,事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法律正确。被告榆林市政府依法受理原告提出的复议申请后,经复议审查,根据上述证据所证明的事实,并依据《行政复议法》第二十八条第一款第(一)项之规定,作出行政复议决定,维持原行政行为,事实清楚,适用法律正确,复议程序合法。原告诉请撤销工伤认定决定和行政复议决定的理由均不能成立,依法应予驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决:驳回原告某某公司的诉讼请求。案件受理费
摘要
根据《工伤保险条例》第第二款的规定,被告榆林市人社局主管其行政区域内的工伤保险工作,依法具有作出被诉工伤认定决定的法定职权。被告榆林市政府对原告提出的行政复议申请,具有管辖权。本案根据绥德县劳动争议仲裁委员会绥劳仲案字[2014]第004号生效裁决书,能够确认第三人父亲李恒学生前与原告之间存在劳动关系。原告认为李恒学不属于工亡,但其未按照《工伤保险条例》第十九条第二款的规定,提举李恒学病亡时不属于上班时间的有力证据,应当承担举证不力的法律后果。被告榆林市人社局根据调查情况,依据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项之规定,认定李恒学在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,属于工亡,事实清楚,证据确
正文(节选)
陕西省榆林市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)陕08行终21号上诉人(原审原告)某某公司。负责人高某某。委托代理人蒋某某、刘某某,陕西正北律师事务所律师。被上诉人(原审被告)某某局。法定代表人张某某。委托代理人王某某。委托代理人艾某某。被上诉人(原审被告)某某政府。法定代表人尉某某。委托代理人赵某某。委托代理人高某某。原审第三人李某某。委托代理人张某甲。上诉人某某公司因与被上诉人某某局、被……