工伤保险待遇纠纷 （2013）镇民终字第0705号

用人单位未为劳动者办理工伤保险，依据《工伤保险条例》的规定，用人单位依照国家有关工伤保险法律法规规定应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间，工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。曹如勤的伤情经鉴定构成五级伤残，灯具厂应按《工伤保险条例》以及《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》规定的工伤保险待遇的项目和标准支付曹如勤工伤赔偿费用。根据规定的赔偿项目以及曹如勤的工资收入和终止劳动关系时上年度职工平均工资，认定曹如勤的一次性伤残补助金为32016.6元（18个月×本人工资1778.70元），一次性工伤医疗补助金为99824.24元{（72.99岁-52）×1.4×3397元}，一次性伤残就业补助金40764元（12个月×3397元），停工留薪期工资14229.6元（8个月×1778.70元），伙食补助费460元，护理费1380元（23天×60元），假肢费用29800元，鉴定费300元。合计218774.44元。曹如勤主张的营养费无法律依据，不予支持。曹如勤未提供到统筹地区以外就医及相关票据，对交通费和住宿费不予支持，曹如勤主张的假肢后续安装费

用人单位未为劳动者办理工伤保险，依据《工伤保险条例》的规定，用人单位依照国家有关工伤保险法律法规规定应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间，工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。曹如勤的伤情经鉴定构成五级伤残，灯具厂应按《工伤保险条例》以及《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》规定的工伤保险待遇的项目和标准支付曹如勤工伤赔偿费用。根据规定的赔偿项目以及曹如勤的工资收入和终止劳动关系时上年度职工平均工资，认定曹如勤的一次性伤残补助金为32016.6元（18个月×本人工资1778.70元），一次性工伤医疗补助金为99824.24元{（72.99岁-5

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）镇民终字第0705号上诉人（原审原告）曹如勤，男，1959年12月10日生，汉族，安徽凤阳人。委托代理人钱岭，江苏中坚汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）丹阳市界牌镇迎宾橡胶灯具厂。经营者施杰明，业主。上诉人曹如勤因工伤保险待遇纠纷一案，不服丹阳市人民法院（2013）丹后民初字第762号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行……