生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）沪01民终87号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，由提供劳务一方及接受劳务一方按各自的过错承担相应的责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。赵宝官虽辩称其与死者沈某某系合伙关系，然双方之间未签订合伙协议，而根据赵宝官自己在上海市奉贤区安全生产监督管理局对其所作的询问笔录中的陈述，死者系其叫来一起干活，平时给都给死者200块钱一天的酬劳，故法院认定两人之间为雇佣关系。现死者沈某某受赵宝官雇佣，在为夏伯华拆除烟囱的过程中受伤，赵宝官未提供安全保护措施，有一定过错，应当承担赔偿责任，而沈某某长期从事此类工作，应当具有相应的安全经验知识，其对于本次事故的发生也存在一定的疏忽过错，故法院根据双方的过错程度酌情确定由赵宝官承担70％的赔偿责任。夏伯华将拆除烟囱的工程业务发包给没有相应资质的个人致发生安全生产事故，故应当与雇主赵宝官担连带赔偿责任。至于陈乃海，其在事发前已将涉事烟囱出售给夏伯华，且其对事故的发生不存在过错，故法院对沈冬青、沈冬梅、沈晓梅要求其共同赔偿

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，由提供劳务一方及接受劳务一方按各自的过错承担相应的责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。赵宝官虽辩称其与死者沈某某系合伙关系，然双方之间未签订合伙协议，而根据赵宝官自己在上海市奉贤区安全生产监督管理局对其所作的询问笔录中的陈述，死者系其叫来一起干活，平时给都给死者200块钱一天的酬劳，故法院认定两人之间为雇佣关系。现死者沈某某受赵宝官雇佣，在为夏伯华拆除烟囱的过程中受伤，赵宝官未提供安全保护措施，有一定过错，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终87号上诉人（原审被告）赵宝官，XX年XX月XX日生，汉族，住上海市奉贤区XX镇XX村XX号。委托代理人肖罗鑫，上海方英律师事务所律师。被上诉人（原审原告）沈冬青，XX年XX月XX日生，汉族，住上海市奉贤区XX镇XX村XX号XX室。被上诉人（原审原告）沈冬梅，XX年XX月XX日生，汉族，住上海市奉贤区XX镇XX村XX号XX室。被上诉人（……