提供劳务者受害责任纠纷 （2019）内02民终665号

申请人是由陈文超雇佣至被申请人承建的公司工作，申请人与陈文超形成的是劳务关系。申请人虽到被申请人承建的工地内工作，但被申请人未给申请人支付过工资，申请人不受被申请人的管理。......申请人与被申请人不存在劳动关系”。该裁决书向原告送达后，原告予以认可。 一审法院认为：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任”可知，接受劳务一方是否承担赔偿责任的前提是双方是否形成劳务关系。本案中原告虽诉称与二被告形成劳务关系（雇佣关系），但被告包头市世辰混凝土有限公司予以否认。故事故发生时，原告与二被告是否形成劳务关系，既是本案争议的焦点也是二被告是否应承担赔偿责任的前提。根据原告庭审陈述可知，原告与被告陈文超于2017年12月30日解除劳务关系，而原告受伤在2018年3月，故原告要求被告陈文超承担赔偿责任于法无据，本院不予支持。此外，根据原告提供的包东劳人仲案字[2018]155号仲裁裁决书可知，原告2018年1月至3月的工资由陈鹏为其发放（庭审中原告陈述由杨有苍为其发放），被告包头市世辰混凝土有限公

申请人是由陈文超雇佣至被申请人承建的公司工作，申请人与陈文超形成的是劳务关系。申请人虽到被申请人承建的工地内工作，但被申请人未给申请人支付过工资，申请人不受被申请人的管理。......申请人与被申请人不存在劳动关系”。该裁决书向原告送达后，原告予以认可。 一审法院认为：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任”可知，接受劳务一方是否承担赔偿责任的前提是双方是否形成劳务关系。本案中原告虽诉称与二被告形成劳务关系（雇佣关系），但被告包头市世辰混凝土有限公司予以否认。故事故发生时，原告与二被告是否形成

包头市中级人民法院 民事判决书 （2019）内02民终665号 上诉人（原审原告）：武果亮,男，1969年9月15日出生，汉族，无固定职业，现住包头市。 委托诉讼代理人：高淑媛，内蒙古宇庭律师事务所律师。 委托诉讼代理人：武飞，内蒙古宇庭律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：包头市世辰混凝土有限公司。 法定代表人：史万元，公司总经理。 委托诉讼代理人：苏磊，内蒙古……