(2014)鄂恩施中行终字第00054号

案号
(2014)鄂恩施中行终字第00054号
法院
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院
年份
2014
地域
湖北省
裁判日期
2014-08-11

裁判要旨

在卷证据证实了第三人林仁学在上诉人来凤县高级中学配电室受伤的基本事实,仲裁裁决、人民法院生效民事判决确认了第三人、上诉人之间存在劳动关系。第三人林仁学应上诉人来凤县高级中学医务室医生的请求帮忙去配电室合闸,是为了上诉人来凤县高级中学的利益,而并非私人原因或者其他目的,上诉人来凤县高级中学作为享受利益的用人单位应承担其社会责任。被上诉人来凤县人力资源和社会保障局对本案中第三人林仁学的受伤认为因工作原因造成的、其行为符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定。被上诉人来凤县人力资源和社会保障局依法作出的工伤认定证据确实充分,适用法律正确,程序合法。原审判决维持正确。故上诉人的上诉理由没有事实依据和法律依据,其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人来凤县高级中学负担。本判决为终审判决。审判长  蔡斌审判员  周刚审判员  彭文二〇一四年八月十一日书记员  张宁 百度搜索“”

摘要

在卷证据证实了第三人林仁学在上诉人来凤县高级中学配电室受伤的基本事实,仲裁裁决、人民法院生效民事判决确认了第三人、上诉人之间存在劳动关系。第三人林仁学应上诉人来凤县高级中学医务室医生的请求帮忙去配电室合闸,是为了上诉人来凤县高级中学的利益,而并非私人原因或者其他目的,上诉人来凤县高级中学作为享受利益的用人单位应承担其社会责任。被上诉人来凤县人力资源和社会保障局对本案中第三人林仁学的受伤认为因工作原因造成的、其行为符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定。被上诉人来凤县人力资源和社会保障局依法作出的工伤认定证据确实充分,适用法律正确,程序合法。原审判决维持正确。故上诉人的上诉理由没有事实依据和法

正文(节选)

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院行 政 判 决 书(2014)鄂恩施中行终字第00054号上诉人(原审原告)来凤县高级中学。住所地:来凤县翔凤镇瓦尔高路。法定代表人周曼,校长。被上诉人(原审被告)来凤县人力资源和社会保障局。住所地:来凤县翔凤镇东和平路**号。法定代表人林正高,局长。被上诉人(原审第三人)林仁学。上诉人来凤县高级中学因与被上诉人来凤县人力资源和社会保障局工伤行政认定一案,不服……