提供劳务者受害责任纠纷 （2014）塔民一终字第438号

根据双方当事人争议的法律关系的性质，本案案由应确定为提供劳务者受害责任纠纷，原审确定为提供劳务者致害责任纠纷不当，应予纠正。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。关于焦点一：上诉人刘超称“原审责任划分不当，上诉人在本案中无过错，宿舍门前的简易凉棚不是上诉人搭建的，火灾原因系电瓶充电电线自燃”，但其在一、二审中均未提供证据证实本案火灾原因确系电瓶充电自燃起火，根据安监部门的调查笔录及证人证言可以证实宿舍门前的简易凉棚妨碍了上诉人刘超逃生，故一审认定上诉人刘超对损害发生有一定过错，应当承担相应责任是正确的。上诉人范绍清称“被上诉人刘超擅自搭建简易凉棚，在发生火灾时影响其逃生，应当承担50%的责任”，原审对刘超擅自搭建简易凉棚的事实已予认定，但本案火灾原因并非刘超的行为引起的，故原审认定其

根据双方当事人争议的法律关系的性质，本案案由应确定为提供劳务者受害责任纠纷，原审确定为提供劳务者致害责任纠纷不当，应予纠正。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。关于焦点一：上诉人刘超称“原审责任划分不当，上诉人在本案中无过错，宿舍门前的简易凉棚不是上诉人搭建的，火灾原因系电瓶充电电线自燃”

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级人民法院民 事 判 决 书（2014）塔民一终字第438号上诉人（原审原告）：刘超，男，1990年10月24日出生。上诉人（原审被告）：范绍清，男，1962年9月22日出生。被上诉人（原审被告）：王茂，男，1947年9月16日出生。上诉人刘超、范绍清因与被上诉人王茂提供劳务者受害责任纠纷一案，不服乌苏市人民法院（2013）乌民一初字第1042号民事判决，……