人事争议 （2021）湘05民终1537号

绥宁县寨市国有林场系事业单位，黄民强、刘有聪系该单位的退休职工。事业单位及其员工之间的人事争议是否属于人民法院受理民事案件范围，应当适用《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”。按照该条规定，事业单位与其工作人员之间只有因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，才属于人民法院人事争议受案范围。现黄民强、刘有聪均已退休，起诉要求人民法院审查其工资发放标准，该诉求非涉及辞职、辞退及履行聘用合同的内容，因此不属于人民法院民事案件的受案范围，一审法院裁定驳回黄民强、刘有聪的起诉符合法律规定。 综上，黄民强、刘有聪的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审　判　长　　毛海玲 审　判　员　　李文明 审　判　员　　李　鹏 二〇二一年六月十一日 法官助理

绥宁县寨市国有林场系事业单位，黄民强、刘有聪系该单位的退休职工。事业单位及其员工之间的人事争议是否属于人民法院受理民事案件范围，应当适用《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”。按照该条规定，事业单位与其工作人员之间只有因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，才属于人民法院人事争议受案范围。现黄民强、刘有聪均已退休，起诉要求人民法院审查其工资发放标准，该诉求非涉及辞职、辞退及履行聘用合同的内容，

湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）湘05民终1537号 上诉人（原审原告）：黄民强，男，1951年1月19日出生，汉族，住绥宁县。 上诉人（原审原告）：刘有聪，女，1952年1月18日出生，汉族，住绥宁县。 被上诉人（原审被告）：绥宁县寨市国有林场，住所地绥宁县寨市乡九龙大道公路旁。 负责人：邓前武，副场长，主持工作。 原审原告：罗青连，女，1948年3月20日出生，汉族，……