申请撤销仲裁裁决 （2021）京01民特92号

高媛于2018年11月入职中视元媒公司，双方之间由此建立劳动关系。高媛与中视元媒公司就稿费产生争议，系劳动者在为用人单位提供劳动的过程中产生的劳动报酬争议，属于劳动争议，劳动人事争议仲裁委员会有权对此管辖。中视元媒公司主张本案稿费是奖金，而非工资，不是必须向劳动者发放的项目。本院认为，中视元媒公司对于工资和奖金的该种划分具有任意性，没有依据。劳动者应用人单位的要求提供了本职工作范围以外的劳动并由此获得报酬，是劳动者应然的权利，与该报酬是否为奖金无必然关联。此外，即便视该报酬为奖金，用人单位也应当就奖金的发放设立相对客观的标准。用人单位应将奖金发放标准及劳动者业绩告知劳动者，并给予劳动者就其业绩进行申辩的机会。缺乏上述环节，奖金发放便缺乏基本的程序正义，奖金发放便难言其合理性、合法性。而在本案中，在高媛已经提交稿件后，中视元媒公司就其无需向高媛发放稿费，未能证明其合理性、合法性，应就此承担不利后果。本院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回中视元媒（北京）影视文化传媒有限公司的申请。申请费10元，由中视元媒（北京）影视文化传媒有限公司负担。审 判 长　唐

高媛于2018年11月入职中视元媒公司，双方之间由此建立劳动关系。高媛与中视元媒公司就稿费产生争议，系劳动者在为用人单位提供劳动的过程中产生的劳动报酬争议，属于劳动争议，劳动人事争议仲裁委员会有权对此管辖。中视元媒公司主张本案稿费是奖金，而非工资，不是必须向劳动者发放的项目。本院认为，中视元媒公司对于工资和奖金的该种划分具有任意性，没有依据。劳动者应用人单位的要求提供了本职工作范围以外的劳动并由此获得报酬，是劳动者应然的权利，与该报酬是否为奖金无必然关联。此外，即便视该报酬为奖金，用人单位也应当就奖金的发放设立相对客观的标准。用人单位应将奖金发放标准及劳动者业绩告知劳动者，并给予劳动者就其业绩

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京01民特92号申请人：中视元媒（北京）影视文化传媒有限公司。法定代表人：张骁，董事长。委托诉讼代理人：金萧，女，中视元媒（北京）影视文化传媒有限公司员工。委托诉讼代理人：范友中，河北燕潮律师事务所律师。被申请人：高媛，女，1993年10月9日出生，汉族，住辽宁省沈阳市沈河区。申请人中视元媒（北京）影视文化传媒有限公司（以下简称中视元媒公司）与被……