提供劳务者受害责任纠纷 （2014）抚民一终字第98号

唐红金虽然没有受国粮米厂邀请，主动为其卸运稻谷，国粮米厂虽曾言语劝阻唐红金，但未坚持拒绝唐红金，且事实上接受了唐红金为其提供劳务，唐红金与国粮米厂虽然未签订劳动合同，但卸运稻谷的劳务工资由国粮米厂发放，唐红金与国粮米厂已形成了事实上的雇佣关系。唐红金系在卸运稻谷工作中受伤，应属于从事雇佣活动中遭受人身伤害，国粮米厂作为雇主应当承担赔偿责任。唐红金在从事雇佣活动中对安全注意不够，结合本案案情，唐红金应自己承担40%的责任，国粮米厂承担60%的责任。黄水英作为所卸运稻谷的货主，结合本案情况，其无卸货义务，与唐红金伤害无因果关系，依法不承担民事赔偿责任；廖细明作为黄水英雇请的运输稻谷的司机，其与唐红金就更不存在雇佣关系，依法也不承担民事责任。国粮米厂辩称，他们厂不是唐红金的雇主，因为他们和黄水英结账时扣除了下车费用，黄水英才是唐红金的雇主，原审法院认为，因为唐红金的下车工资直接由国粮米厂支付，且受国粮米厂指示进行卸运稻谷的劳务活动，虽然国粮米厂与黄水英结账时扣除了下车费用，但这只是国粮米厂与黄水英之间的结算行为，并不能否定唐红金与国粮米厂之间的雇佣关系。根据唐红金的诉请，对其损失认定如下：1

唐红金虽然没有受国粮米厂邀请，主动为其卸运稻谷，国粮米厂虽曾言语劝阻唐红金，但未坚持拒绝唐红金，且事实上接受了唐红金为其提供劳务，唐红金与国粮米厂虽然未签订劳动合同，但卸运稻谷的劳务工资由国粮米厂发放，唐红金与国粮米厂已形成了事实上的雇佣关系。唐红金系在卸运稻谷工作中受伤，应属于从事雇佣活动中遭受人身伤害，国粮米厂作为雇主应当承担赔偿责任。唐红金在从事雇佣活动中对安全注意不够，结合本案案情，唐红金应自己承担40%的责任，国粮米厂承担60%的责任。黄水英作为所卸运稻谷的货主，结合本案情况，其无卸货义务，与唐红金伤害无因果关系，依法不承担民事赔偿责任；廖细明作为黄水英雇请的运输稻谷的司机，其与唐红

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）抚民一终字第98号上诉人（原审被告）崇仁县国粮精制米厂。法定代表人王国良，厂长。委托代理人罗胜龙、曾勤荣，江西论研律师事务所律师，一般代理。被上诉人（原审原告）唐红金，女，1969年10月22日出生，汉族，江西省崇仁县人，农民。委托代理人陈国民，崇仁县城关法律服务所法律工作者，一般代理。被上诉人（原审被告）黄水英，女，1964年5月10日出生，……