（2016）粤03民终16362号

葛勇刚与宝安保安公司之间曾存在的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受相关法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为宝安保安公司应向葛勇刚支付加班工资差额、解除劳动合同经济补偿及律师费的数额问题。因宝安保安公司对原审认定的加班时间、加班工资计算基数以及计算方式均无异议，原审据此计算出的加班工资差额并无不当，本院予以确认。关于解除劳动合同经济补偿问题，因宝安保安公司确实存在未足额支付加班工资的情形，葛勇刚以此为由提出被迫解除劳动合同，符合法律规定，宝安保安公司依法应当向其支付解除劳动关系的经济补偿，原审认定的数额正确，本院予以确认。原审依据葛勇刚的胜诉比例核算出宝安保安公司应当支付的律师费亦无不当，本院予以确认。对原审判决的其他内容，宝安保安公司并未提出异议，本院予以确认。综上，上诉人宝安保安公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市宝安区保安服务公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　张　士　光审　判　员

葛勇刚与宝安保安公司之间曾存在的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受相关法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为宝安保安公司应向葛勇刚支付加班工资差额、解除劳动合同经济补偿及律师费的数额问题。因宝安保安公司对原审认定的加班时间、加班工资计算基数以及计算方式均无异议，原审据此计算出的加班工资差额并无不当，本院予以确认。关于解除劳动合同经济补偿问题，因宝安保安公司确实存在未足额支付加班工资的情形，葛勇刚以此为由提出被迫解除劳动合同，符合法律规定，宝安保安公司依法应当向其支付解除劳动关系的经济补偿，原审认定的数额正确，本院予以确认。原审依据葛勇刚的胜诉比例核算出宝安保安公司应当支付的律师费亦无不当，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终16362号上诉人（原审被告）深圳市宝安区保安服务公司，住所地深圳市宝安区新安街道35区保安服务公司综合楼（办公场所）。法定代表人任晓伟。委托代理人黄灏，户籍地址广东省兴深圳市南山区，系上诉人员工。被上诉人（原审原告）葛勇刚，户籍地址江西省樟树市。委托代理人温旭良，广东民忻律师事务所律师。上诉人深圳市宝安区保安服务公司（以下简称宝安保……