（2015）玉中民一终字第523号

综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案二审争议的焦点是汇溪公司是否欠周瑞友工资14240元。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议的，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事实有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，周瑞友上诉主张汇溪公司欠其2014年6月至8月底的工资14240元，但未提供证据证实，且汇溪公司不认可，周瑞友应承担举证不能的法律后果，对其上诉主张不予支持。原判正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人周瑞友负担。本判决为终审判决。审　判　长　　黄延林审　判　员　　龚　辉代理审判员　　吴佳黛二〇

综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案二审争议的焦点是汇溪公司是否欠周瑞友工资14240元。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议的，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事实有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）玉中民一终字第523号上诉人（原审原告）周瑞友，男，1975年4月20日生，穿青人，住贵州省纳雍县。委托代理人张肖文，宏法法律服务所工作人员。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）玉溪市汇溪建筑工程有限公司。住所地：云南省玉溪市红塔区大营街街道办事处。法定代表人徐家全，总经理。委托代理人杨锋，云南安正律师事务所律师。代理权限：特别授权代理……