（2013）连行再终字第0001号

从本案发生的事实（人社局仲裁笔录、一审再审开庭笔录、陈殿高的工资卡、工作服、用人单位举证材料）综合分析，陈殿高与登元粮油公司形成了事实劳动关系。根据《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十条的规定，“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任”。本案中登元粮油公司将搬运粮食上下力工作承包给不具备主体资格的刘万才个人，刘万才雇佣陈殿高等人搬运粮食，陈殿高在搬运粮袋时发生事故受到伤害，登元粮油公司应当承担工伤保险责任。灌云县人社局据此作出的灌人社工认字（2011）第27号工伤认定有事实和法律依据，本院予以认定和支持。一审法院再审判决对本案认定事实部分错误，适用法律不当，本院予以纠正。本院经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（一）项之规定，判决如下：一、撤销灌云县人民法院（2013）灌行再初字第0001号行政判决。二、维持灌云县人力资源和社会保障局（2011）第27号对陈殿高的工伤认定。本判决为终审判决。审判长　　安述峰审判员　　马仁宗审判员　　朱立刚二〇一四年四月二日书记员　　刘明伟法律条

从本案发生的事实（人社局仲裁笔录、一审再审开庭笔录、陈殿高的工资卡、工作服、用人单位举证材料）综合分析，陈殿高与登元粮油公司形成了事实劳动关系。根据《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十条的规定，“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任”。本案中登元粮油公司将搬运粮食上下力工作承包给不具备主体资格的刘万才个人，刘万才雇佣陈殿高等人搬运粮食，陈殿高在搬运粮袋时发生事故受到伤害，登元粮油公司应当承担工伤保险责任。灌云县人社局据此作出的灌人社工认字（2011）第27号工伤认定有事实和法律依据，本院予以认定和支持。一审法院再审判决对本

江苏省连云港市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）连行再终字第0001号上诉人（一审第三人），陈殿高，男，汉族，1951年2月11日出生，农民。委托代理人李松平，江苏法哲律师事务所律师。被上诉人（一审原告），连云港登元粮油贸易有限公司。法定代表人朱国宝，该公司经理。委托代理人陈福梅，该公司法律顾问。被上诉人（一审被告），灌云县人力资源和社会保障局。法定代表人，张军山，该局局长。委托代理人，葛……