（2014）泰中民终字第00939号

兴化市人力资源和社会保障局根据被上诉人提交的申请材料，作出兴人社伤工认字（2012）0629号工伤认定决定书，认定被上诉人在上诉人处操作机器剥离废金属线时，右眼被金属丝击伤，所受事故伤害为工伤，该工伤认定决定书兴化市人力资源和社会保障局先后两次邮寄送达，但遭上诉人拒收，后兴化市人力资源和社会保障局工作人员留置送达给上诉人法定代表人的妻子，送达可认定为有效。上诉人未依照法定程序对该工伤认定提出行政复议或行政诉讼，该书已经，具备行政行为的确定力、拘束力和执行力。上诉人辩称其与被上诉人之间不存在劳动关系，被上诉人与上诉人法定代表人的父亲顾美华之间存在劳务关系，原审中虽提供证人证言、租赁合同等证据，但根据《》第第一项有关“国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证”的证明力认定规则，该证据尚不足以证明其主张事实。本院审理期间，上诉人提供的农行兴化海南支行出具的证明不属于新证据，且不能说明其不具备独立的法人资格，故原审认定上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，被上诉人所受事故伤害为工伤正确，判令上诉人支付被上诉人相关工伤保险待遇符合法律规定。上诉人上诉所称事实和理由不能成立，

兴化市人力资源和社会保障局根据被上诉人提交的申请材料，作出兴人社伤工认字（2012）0629号工伤认定决定书，认定被上诉人在上诉人处操作机器剥离废金属线时，右眼被金属丝击伤，所受事故伤害为工伤，该工伤认定决定书兴化市人力资源和社会保障局先后两次邮寄送达，但遭上诉人拒收，后兴化市人力资源和社会保障局工作人员留置送达给上诉人法定代表人的妻子，送达可认定为有效。上诉人未依照法定程序对该工伤认定提出行政复议或行政诉讼，该书已经，具备行政行为的确定力、拘束力和执行力。上诉人辩称其与被上诉人之间不存在劳动关系，被上诉人与上诉人法定代表人的父亲顾美华之间存在劳务关系，原审中虽提供证人证言、租赁合同等证据，但

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泰中民终字第00939号上诉人（原审原告）：兴化市东鹏金属回收有限公司，住所地兴化市海南镇张联村东张。法定代表人：顾高楼，经理。委托代理人（特别授权）：万金龙，江苏四牌楼律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄桂兰，汉族。委托代理人（特别授权）：王志军，江苏天庭律师事务所律师。上诉人兴化市东鹏金属回收有限公司（以下简称东鹏公司）因与被上诉人黄桂……