工伤保险待遇纠纷 (2016)湘04民终996号

案号
(2016)湘04民终996号
法院
湖南省衡阳市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
湖南省衡阳市
裁判日期
2016-09-13

裁判要旨

原告于2009年4月18日在被告处受伤,并于2010年12月10日领取了工伤赔偿款。虽然双方签订的《伤残补偿协议书》没有签署日期,但从协议书上载明的事项及领条的数额和领款用途,用逻辑常识完全可以推断出该协议书的时间应在2010年12月10日前,不可能在事隔这么多年的2013年解除劳动合同时又就同一工伤事故重新签订一份补偿协议。原、被告已就涉案工伤事故达成一致的补偿协议,对双方当事人具有约束力,双方均应按照协议履行,被告依约支付了赔偿款,原告也已经领取。原告现反悔再次起诉要求被告支付工伤补偿款,缺乏事实和法律依据,应依法予以驳回。另原告于2009年发生工伤事故,距今已超过6年,双方正式解除劳动合同时间也快超过2年,远远超过一年的劳动争议申请仲裁时效期间。因此,原告诉请被告支付工伤补偿款12800元,没有事实和法律依据,应依法予以驳回。宣判后,原审原告刘小贱不服,向本院提起上诉称,被上诉人鸿大公司支付给上诉人刘小贱的12800元工伤补偿款已于2014年1月16日退还给被上诉人,被上诉人鸿大公司应依据《伤残补偿协议书》支付上诉人刘小贱工伤补偿款12800元。一审判决认定事实不清,判决不公,请

摘要

原告于2009年4月18日在被告处受伤,并于2010年12月10日领取了工伤赔偿款。虽然双方签订的《伤残补偿协议书》没有签署日期,但从协议书上载明的事项及领条的数额和领款用途,用逻辑常识完全可以推断出该协议书的时间应在2010年12月10日前,不可能在事隔这么多年的2013年解除劳动合同时又就同一工伤事故重新签订一份补偿协议。原、被告已就涉案工伤事故达成一致的补偿协议,对双方当事人具有约束力,双方均应按照协议履行,被告依约支付了赔偿款,原告也已经领取。原告现反悔再次起诉要求被告支付工伤补偿款,缺乏事实和法律依据,应依法予以驳回。另原告于2009年发生工伤事故,距今已超过6年,双方正式解除劳动合

正文(节选)

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘04民终996号上诉人(原审原告):刘小贱。委托诉讼代理人:肖锴,湖南君杰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):衡阳鸿大特种钢管股份有限公司。法定代表人:罗强,该公司总经理。委托诉讼代理人:邓建君。上诉人刘小贱因与被上诉人衡阳鸿大特种钢管股份有限公司(以下简称鸿大公司)工伤保险待遇纠纷一案,不服湖南省衡阳市蒸湘区人民法院(2015)衡蒸民二初……