（2016）粤01民终1721号

李波于2011年1月25日入职广州市东朗红木工艺有限公司处，双方劳动关系成立，其合法权益受法律保护。该案的争议焦点是劳动关系解除原因。广州市东朗红木工艺有限公司主张李波不愿意与其签订劳动合同，且在毫无交接工作的情况下离岗，属于自动离职，无权要求经济补偿金。李波主张是由于广州市东朗红木工艺有限公司未为其购买社会保险而解除劳动合同。广州市东朗红木工艺有限公司提供的李波签名的不签订劳动合同保证书，其内容限制了李波的诉权，属于无效的约定，原审法院依法不予支持。关于离职时间，广州市东朗红木工艺有限公司主张李波于2014年11月4日离职，李波则主张于2014年12月25日离职，根据«最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释»第十三条的规定，应当由广州市东朗红木工艺有限公司举证证明李波的离职时间，广州市东朗红木工艺有限公司提供2014年11月份的考勤表证明李波旷工，原审法院认为，广州市东朗红木工艺有限公司提供的考勤表并未经李波签名确认，其提供的证据不足以证明李波于2014年11月4日离职，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，由广州市东朗红木工艺

李波于2011年1月25日入职广州市东朗红木工艺有限公司处，双方劳动关系成立，其合法权益受法律保护。该案的争议焦点是劳动关系解除原因。广州市东朗红木工艺有限公司主张李波不愿意与其签订劳动合同，且在毫无交接工作的情况下离岗，属于自动离职，无权要求经济补偿金。李波主张是由于广州市东朗红木工艺有限公司未为其购买社会保险而解除劳动合同。广州市东朗红木工艺有限公司提供的李波签名的不签订劳动合同保证书，其内容限制了李波的诉权，属于无效的约定，原审法院依法不予支持。关于离职时间，广州市东朗红木工艺有限公司主张李波于2014年11月4日离职，李波则主张于2014年12月25日离职，根据«最高人民法院关于审理劳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终1721号上诉人（原审原告）：广州市东朗红木工艺有限公司，住所地广东省广州市白云区。法定代表人：招赞惠，总经理。委托代理人：钟达祥，身份证住址广州市荔湾区，该公司经理。委托代理人：张颖娆，香港居民，该公司员工。被上诉人（原审被告）：李波，身份证住址四川省江安县。委托代理人：罗太亮，广东合邦律师事务所律师。上诉人广州市东朗红木工艺有限公……