提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏13民终2099号

公民的生命权、健康权、身体权受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。关于沈卫是否应当承担责任。一审法院认为，吴景跃受雇于沈卫从事劳务活动，在沈卫组织的施工过程中，其工作内容由沈卫安排，工资由沈卫支付，吴景跃与沈卫之间的劳务关系成立。沈卫对施工活动应尽安全管理义务，而施工现场未采取充分的安全防护措施，其对本次事故发生存在过错。吴景跃作为施工人，未在施工过程中尽到安全注意义务，自身存在一定过错。综上，根据双方过错程度，对吴景跃因本次事故致伤而产生的损失，酌定由沈卫承担70%的赔偿责任，吴景跃自行承担30%的赔偿责任。关于翔云公司、恒冠公司是否应当承担责任。一审法院认为，吴景跃提交的证据不足以证实恒冠公司与翔云公司、翔云公司与沈卫之间存在转包、违法分包关系，故对吴景跃该主张，一审法院不予支持。关于赔偿的范围，结合吴景跃提交的病案资料，一审法院确认如下：1．残疾赔偿金，（24657＋5703）×1.84×20×0.2=223449.6元；2．误工费，吴景跃主张按照153元/天计算，结合双方陈述意见和江苏省2019年江苏省分细行业在岗

公民的生命权、健康权、身体权受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。关于沈卫是否应当承担责任。一审法院认为，吴景跃受雇于沈卫从事劳务活动，在沈卫组织的施工过程中，其工作内容由沈卫安排，工资由沈卫支付，吴景跃与沈卫之间的劳务关系成立。沈卫对施工活动应尽安全管理义务，而施工现场未采取充分的安全防护措施，其对本次事故发生存在过错。吴景跃作为施工人，未在施工过程中尽到安全注意义务，自身存在一定过错。综上，根据双方过错程度，对吴景跃因本次事故致伤而产生的损失，酌定由沈卫承担70%的赔偿责任，吴景跃自行承担30%的赔偿责任。关于翔云公司、恒冠公

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏13民终2099号上诉人（原审被告）：沈卫，男，1966年8月2日出生，住江苏省宿迁市宿城区。委托诉讼代理人：朱向阳，江苏鑫焱律师事务所律师。委托诉讼代理人：史洋，江苏鑫焱律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴景跃，男，1968年9月8日出生，住江苏省宿迁市宿城区。被上诉人（原审被告）：宿迁翔云装饰有限公司，住所地江苏省宿迁经济技术开发区青……