劳动争议 （2021）渝04民终691号

对于双方争议的赔偿项目做以下评述：1.停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。张洪群受伤之日为2019年10月7日，申请劳动能力鉴定时间为2020年5月27日，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条规定,因张洪群左前臂血管神经损伤，其主张停工留薪期按7.6个月计算符合法律规定。根据凯蒂斯公司举示的工资表，张洪群受伤前，在凯蒂斯公司工作期间平均工资标准为3080元/月，故对于张洪群的原工资福利待遇，认定为3080元/月。故张洪群停工留薪期工资计算为23,408元（7.6个月×3080元）。2.生活津贴。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴。张洪群主张的生活津贴工资标准应按3080元计算，张洪群劳动能力鉴定期间的生活津贴为6652.8元（3.6个月×3080元/月×60%），予以确认。3.一次性伤残补助金。张洪群请求一次性伤残补助金53,149元（13个月×6814元/月×60%）。凯蒂斯公司主张工资标准应当按照2200

对于双方争议的赔偿项目做以下评述：1.停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。张洪群受伤之日为2019年10月7日，申请劳动能力鉴定时间为2020年5月27日，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条规定,因张洪群左前臂血管神经损伤，其主张停工留薪期按7.6个月计算符合法律规定。根据凯蒂斯公司举示的工资表，张洪群受伤前，在凯蒂斯公司工作期间平均工资标准为3080元/月，故对于张洪群的原工资福利待遇，认定为3080元/月。故张洪群停工留薪期工资计算为23,408元（7.6个月×3080元）。2.生活津贴。《重庆市工伤职

重庆市第四中级人民法院民事判决书 (2021)渝04民终691号 上诉人（原审原告）：重庆凯蒂斯实业有限公司，住所地重庆市彭水工业园区5号地块1、2号厂房,统一社会信用代码915001036889230485。法定代表人：李尚耀，该公司总经理。委托诉讼代理人：翁灵燕，女，该公司职工。被上诉人（原审被告）：张洪群，女，1971年9月10日出生，汉族，住重庆市彭水苗族土家族自治县。委托诉讼代理人：周……