申请撤销仲裁裁决 (2017)粤04民特62号

案号
(2017)粤04民特62号
法院
广东省珠海市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
广东省珠海市
裁判日期
2017-05-16

裁判要旨

本案中造贝公司调动黄倩安工作岗位没有与黄倩安协商一致,调动后新岗位为卫生部门,上述工作调动与双方签订劳动合同中约定的工作岗位物业管理员不相符,亦与黄倩安此前的实际工作深夜保安岗不相符,造贝公司的行为属于变更劳动合同,应与黄倩安协商一致。造贝公司在未与黄倩安协商一致的情况下擅自调岗,属于单方违约的行为。造贝公司未按劳动合同约定提供劳动岗位、劳动条件,因此导致黄倩安提出辞职,应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定,支付黄倩安经济补偿金,香洲区仲裁委适用法律并无不当,应予确认,故此,造贝公司提出的该节理由,于法无据,本院不予支持。综上,造贝公司的上述申请理由不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的用人单位可以申请撤销仲裁裁决的情形。造贝公司申请撤销仲裁裁决,本院不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项之规定,裁定如下:驳回珠海市香洲造贝股份合作公司关于撤销珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会作出的珠香劳人仲案字[2016]2964号仲裁裁决书的申请。申请费400元,由珠海市香洲造贝股份合作公司负担。审判长  孟庆

摘要

本案中造贝公司调动黄倩安工作岗位没有与黄倩安协商一致,调动后新岗位为卫生部门,上述工作调动与双方签订劳动合同中约定的工作岗位物业管理员不相符,亦与黄倩安此前的实际工作深夜保安岗不相符,造贝公司的行为属于变更劳动合同,应与黄倩安协商一致。造贝公司在未与黄倩安协商一致的情况下擅自调岗,属于单方违约的行为。造贝公司未按劳动合同约定提供劳动岗位、劳动条件,因此导致黄倩安提出辞职,应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定,支付黄倩安经济补偿金,香洲区仲裁委适用法律并无不当,应予确认,故此,造贝公司提出的该节理由,于法无据,本院不予支持。综上,造贝公司的上述申请理由不属于《中华人民共和国劳

正文(节选)

广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤04民特62号申请人:珠海市香洲造贝股份合作公司,住所地:前山镇造贝村。法定代表人:冯宇翘,董事长。委托诉讼代理人:李军,广东集大成律师事务所律师。被申请人:黄倩安,男,1967年7月2日出生,汉族,住珠海市香洲区,申请人珠海市香洲区造贝股份合作公司(以下简称造贝公司)不服珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称香洲区仲裁委)作出的珠香劳……