提供劳务者受害责任纠纷 (2014)菏民一终字第574号

案号
(2014)菏民一终字第574号
法院
山东省菏泽市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
山东省菏泽市
裁判日期
2015-01-21

裁判要旨

被告万广山作为施工方,其个人没有相应资质,又雇佣没有资质的原告刘永生工作。施工过程中,对施工工具不作全面检查,安全保障措施不力,导致原告从梯子顶端摔下致残。根据单县安全生产监督管理局于2013年4月20日对此次事故的处理意见,被告万广山对此次事故应负主要责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;该解释第二条第二款规定适用民法通则第壹佰零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时,受害人有重大过失的,可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六规定:“被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任”。根据单县安全生产监督管理局于2013年4月20日对此次事故的处理意见,原告刘永生安全意识较差,施工过程中没有检查施工工具是否安全,又没有佩戴安全防护用品,其对此次事故应负重要责任。综上,原告刘永生对伤害结果的发生有重大过失,自身存在过错,应减轻被告万广山的赔偿责任。原告的损失:医疗费81074.16+35841.29=116915.45元,减去已报销的15322.03+1

摘要

被告万广山作为施工方,其个人没有相应资质,又雇佣没有资质的原告刘永生工作。施工过程中,对施工工具不作全面检查,安全保障措施不力,导致原告从梯子顶端摔下致残。根据单县安全生产监督管理局于2013年4月20日对此次事故的处理意见,被告万广山对此次事故应负主要责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;该解释第二条第二款规定适用民法通则第壹佰零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时,受害人有重大过失的,可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六规定:“被侵权人对损害的发生也有过错的

正文(节选)

山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)菏民一终字第574号上诉人(原审原告):刘永生,农民。委托代理人:刘崇俊。委托代理人:李学柱,山东晟韵律师事务所律师。被上诉人(原审被告):万广山。委托代理人:李强,山东诚维律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国通信建设第四工程局有限公司。法定代表人:李开军,总经理。被上诉人(原审被告):郑州环亚通信技术有限公司。法定代表人:张迎军,总经理……