追索劳动报酬纠纷 （2018）苏03民终2445号
裁判要旨
黄茜在鸿佳公司工作，其按照约定提供了劳动，鸿佳公司应当按照约定的工资标准支付劳动者工资。虽然鸿佳公司否认其与原告之间存在雇佣关系，辩称其将工程发包给丁福来施工，但是其并未提交承包合同予以证实，法院不予认可。原告诉请要求被告支付工资29000元，有鸿佳公司盖章的《丰县建筑工地民工工资发放统计表》予以证实，因此原告要求鸿佳公司支付拖欠工资29000元的诉讼请求，法院予以支持。鸿佳公司对上述工资发放统计表不予认可，并申请公章鉴定，对此法院认为，鸿佳公司曾在2016年2月5日向原告方支付拖欠的工资款200000元，该行为应视为其认可拖欠原告方工资，虽然其对工资结算结果不予认可，但是工资统计表上有被告方员工于永富的签名，作为公司派驻在工地的员工，其在工资统计表上签名的行为应视为公司行为，鸿佳公司在未提交相关证据的情况下申请公章鉴定，对于该鉴定申请本院不予准许。至于钱善和是否需要承担补充赔偿责任这一问题，法院认为，《最高人民法院关于适用若干问题的规定》第十三条第二款规定：“公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持
摘要
北京鸿佳建筑工程有限公司与黄茜、钱善和追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏03民终2445号上诉人（原审被告）：北京鸿佳建筑工程有限公司，住所地北京市丰台区丰北路甲79号-2幢816室。法定代表人：王吉余，该公司经理。委托诉讼代理人：张华萍，该公司职工。委托诉讼代理人：杨彬，该公司职工。被上诉人（原审原告）：黄茜。委托诉讼代理人：张蠡，丰县法律援助中心指派援助律师。原审被告：钱善和。上诉人北京鸿佳建筑工程有限公司（……