申请撤销仲裁裁决 （2015）筑民四特字第74号

关于仲裁程序中的举证责任分配和仲裁庭确认双方存在劳动关系的事实证据认定问题，因仲裁庭根据双方当事人的举证情况及各自的陈述认定双方于2011年1月至2015年4月期间存在劳动关系，属于依法裁判的情形，不属于“仲裁裁决法律适用错误”而可撤销裁决的情形，因此，兴友信公司以仲裁裁决适用法律错误而要求撤销裁决的申请理由不能成立，本院不予采纳。关于仲裁裁决的法律性质问题，贵州省贵阳市人力资源和社会保障局2015年9月18日公布的《关于调整2015年贵阳市最低工资标准的通知》明确，贵阳市南明区属于贵阳市一类地区，月最低工资标准为1600元，十二个月金额即为1600元/月×12月=19200元，本案仲裁裁决确定支付的劳动报酬、经济补偿金的单项金额均未超过贵阳市南明区2015年最低工资标准十二个月金额19200元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）项“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自送达之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”及第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七

关于仲裁程序中的举证责任分配和仲裁庭确认双方存在劳动关系的事实证据认定问题，因仲裁庭根据双方当事人的举证情况及各自的陈述认定双方于2011年1月至2015年4月期间存在劳动关系，属于依法裁判的情形，不属于“仲裁裁决法律适用错误”而可撤销裁决的情形，因此，兴友信公司以仲裁裁决适用法律错误而要求撤销裁决的申请理由不能成立，本院不予采纳。关于仲裁裁决的法律性质问题，贵州省贵阳市人力资源和社会保障局2015年9月18日公布的《关于调整2015年贵阳市最低工资标准的通知》明确，贵阳市南明区属于贵阳市一类地区，月最低工资标准为1600元，十二个月金额即为1600元/月×12月=19200元，本案仲裁裁决确

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)筑民四特字第74号申请人（仲裁被申请人）贵阳兴友信软塑包装印务有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区红岩路2－8号。法定代表人谭琨，该公司董事长。被申请人（仲裁申请人）邱国帮，男，1968年11月29日出生，汉族。申请人贵阳兴友信软塑包装印务有限公司（以下简称兴友信公司）因与被申请人邱国帮劳动争议纠纷一案，不服贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会南劳……