追偿权纠纷 （2015）兵五民终字第00015号

公民的生命健康权受法律保护，李振受原告王宏伟雇佣，王宏伟与李振形成雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第十一条第一款的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”作为雇主原告王宏伟在事发后尽到了义务，对死者即雇员李振的家属进行了赔偿。本案中李振的死亡原因经公安机关确认系操作不当不慎触电死亡。对李振的死亡，二被告是否存在过错是本案的争议焦点，本院认为发电机虽系二被告提供，但在使用时已经明确告知了使用者即本案雇员使用方法，且事发在使用数日后。原告称二被告违反《电力工业部关于供电营业原则》第五十一条的规定“在供电设施上发生事故引起的法律责任，按供电设施产权归属确定。产权归属谁，谁就承担其拥有的供电设施上发生事故引起的责任。……”，并违反了《中华人民共和国电力行业标准〈农村安全用电规程〉》第4条第3款第5项“必须安装防触、漏电的剩余电流动作保护器，并做好运行维护工作。”因《电力工业部关于供电营业原则》调整

公民的生命健康权受法律保护，李振受原告王宏伟雇佣，王宏伟与李振形成雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第十一条第一款的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”作为雇主原告王宏伟在事发后尽到了义务，对死者即雇员李振的家属进行了赔偿。本案中李振的死亡原因经公安机关确认系操作不当不慎触电死亡。对李振的死亡，二被告是否存在过错是本案的争议焦点，本院认为发电机虽系二被告提供，但在使用时已经明确告知了使用者即本案

新疆生产建设兵团第五师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵五民终字第00015号上诉人（原审原告）王宏伟。委托代理人聂迟，新疆宏维法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）麻新红，第五师八十四团六连职工。被上诉人张翼翾，无固定职业。二被上诉人共同委托代理人于彬，新疆亚桥律师事务所律师。上诉人王宏伟与被上诉人麻新红、被上诉人张翼翾因追偿权纠纷一案，不服新疆生产建设兵团博乐垦区人民法院（201……