（2015）郑行终字第343号

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第二款规定的“因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。”本案，司梅菊所诉的郑人干调（1997）05号文件，系原郑州市人事局1997年11月作出，司梅菊于2014年12月1日提起本案诉讼，已历时十七年之久。司梅菊未在该文件作出之日起五年内提起行政诉讼，已超过法定起诉期限，人民法院应当不予受理。已经受理的，应裁定驳回起诉。《关于企业职工被错判宣告无罪释放后是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》（劳办发（1997）40号）规定，“企业职工被错判宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。我们认为，职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪的，如企业仅因其被判刑而解除劳动关系，并按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》（劳人薪局（1985）第十二号）的规定，恢复其原工资待遇，并补发在押期间的工资。”本案中，司梅菊被宣布无罪后，应当向其工作单位主张相应权利，其单位的主管部门也有义务对司梅菊相关权利的落实进行监督。综上

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第二款规定的“因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。”本案，司梅菊所诉的郑人干调（1997）05号文件，系原郑州市人事局1997年11月作出，司梅菊于2014年12月1日提起本案诉讼，已历时十七年之久。司梅菊未在该文件作出之日起五年内提起行政诉讼，已超过法定起诉期限，人民法院应当不予受理。已经受理的，应裁定驳回起诉。《关于企业职工被错判宣告无罪释放后是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》（劳办发（1997）40号）规定，“企业职工被错判宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复

河南省郑州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）郑行终字第343号上诉人（原审原告）司梅菊，女，1950年1月4日出生，汉族。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局。法定代表人戴春枝，职务局长。委托代理人徐立新，郑州市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人王晓鹏，郑州市人力资源和社会保障局工作人员。上诉人司梅菊因行政批复一案，不服郑州市中原区人民法院（2015）中行初字第86号行政……