（2015）铁行终字第00042号

依照《工伤保险条例》第五条的规定，被告铁岭市人力资源和社会保障局有作出工伤认定行政决定的法定职权。第三人赵洪财与原告单位存在事实劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，被告作出的认定工伤决定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序。对于原告提出第三人赵洪财是由张铁成雇佣，而不是原告单位职工，依据2011年全国民事审判工作会议纪要第八部分内容第五条规定：“发包人将工程发包给承包人，承包人又转包给或者分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，不予支持”，不应认定第三人赵洪财为工伤的意见，经查开原市劳动人事争议仲裁委员会已经作出开劳仲案字（2014）38号仲裁裁决，该生效仲裁裁决已经确认了第三人与原告之间存在事实劳动关系，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项的规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”，因此原告违反法律、法规规定将承包业

依照《工伤保险条例》第五条的规定，被告铁岭市人力资源和社会保障局有作出工伤认定行政决定的法定职权。第三人赵洪财与原告单位存在事实劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，被告作出的认定工伤决定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序。对于原告提出第三人赵洪财是由张铁成雇佣，而不是原告单位职工，依据2011年全国民事审判工作会议纪要第八部分内容第五条规定：“发包人将工程发包给承包人，承包人又转包给或者分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，不予支持”，不应认定第三人赵洪财为工伤的意见，经查开原市劳动人事争

辽宁省铁岭市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）铁行终字第00042号上诉人（原审原告）开原市华宝建筑工程有限公司，住所地为开原市后石台村102线道东。法定代表人冯彦华，系该公司董事长。委托代理人罗玉田，系该公司项目负责人。被上诉人（原审被告）铁岭市人力资源和社会保障局，住所地为铁岭市凡河新区金沙江路28号。法定代表人白光达，该局局长。委托代理人杜巍，该局工作人员。委托代理人刘宇阳，该局工作……