提供劳务者受害责任纠纷 （2017）京03民终1726号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。圣世欧文公司虽主张卢宝龙所受损害与其公司无关，但其庭审中陈述不一致，且涉案电动三轮车在其公司控制之下，该院对其公司的主张不予采信，圣世欧文公司对卢宝龙所受损害应承担赔偿责任。但考虑到卢宝龙存在驾驶非机动车从机动车车库坡道出入的情节，该院认定其行为存在一定的过错，其对损害后果应承担20%的责任。关于医药费，卢宝龙提交了相应票据，该院不持异议，该项损失按照责任程度由圣世欧文公司负担6968.66元。卢宝龙主张的住院伙食补助费、营养费、误工费均不超过合理限度，该院结合责任程度部分予以支持。卢宝龙主张的护理费的期间超过了鉴定结论认定的期间，对于超过部分，该院不予支持，对未超过部分，该院按照其责任程度调整后，部分予以支持。关于交通费，卢宝龙虽未提交相应票据，但考虑到其治病就医必然发生交通费，其主张的数额亦不超过合理限度，该院对其该项诉讼请求按照其责任程度调整后，部分予以支持。关于辅助器具费，因卢宝龙仅提供了部分医嘱，该院对合理部分在圣世欧文公司责任范围内部分予以支持。卢宝龙认可其为农业户籍，其未就应该按照城镇户籍标准计算伤残赔偿金提供证据，

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。圣世欧文公司虽主张卢宝龙所受损害与其公司无关，但其庭审中陈述不一致，且涉案电动三轮车在其公司控制之下，该院对其公司的主张不予采信，圣世欧文公司对卢宝龙所受损害应承担赔偿责任。但考虑到卢宝龙存在驾驶非机动车从机动车车库坡道出入的情节，该院认定其行为存在一定的过错，其对损害后果应承担20%的责任。关于医药费，卢宝龙提交了相应票据，该院不持异议，该项损失按照责任程度由圣世欧文公司负担6968.66元。卢宝龙主张的住院伙食补助费、营养费、误工费均不超过合理限度，该院结合责任程度部分予以支持。卢宝龙主张的护理费的期间超过了鉴定结论认定的期间，对于超

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终1726号上诉人（原审被告、反诉原告）：圣世欧文（北京）保洁服务有限公司，住所地北京市朝阳区关东店11号楼四层（呼家楼集中办公区092号）。法定代表人：赵圣，经理。被上诉人（原审原告、反诉被告）：卢宝龙，男，1953年9月8日出生。委托诉讼代理人：卢晓慧（卢宝龙之女），1979年7月7日出生。上诉人圣世欧文（北京）保洁服务有限公司（以下……