（2014）盐行终字第00153号

根据法律法规的规定，市人社局作为劳动保障部门，具有对退休职工的连续工龄、养老保险缴费年限等进行审定的职责。关于本案所涉行政争议：一、李福兵不属于原劳动保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅（2002）323号）文件的适用范围。原劳动保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅（2002）323号）规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限……”。该文件明确规定的适用对象是“按照有关规定招用的临时工”。所谓“按照有关规定招用的临时工”，1962年国务院《关于国营企业使用临时职工的暂行规定》第三条规定“企业在已经批准的年度劳动计划以内使用临时职工，应当按季度提出招工计划，报请当地劳动部门审核批准以后，经过劳动部门从其他单位暂时多余而又适合需要的职工中借调，或者从城镇有正式户口的居民中招用”。1965年国务院《关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定

根据法律法规的规定，市人社局作为劳动保障部门，具有对退休职工的连续工龄、养老保险缴费年限等进行审定的职责。关于本案所涉行政争议：一、李福兵不属于原劳动保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅（2002）323号）文件的适用范围。原劳动保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅（2002）323号）规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限……”。该文

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）盐行终字第00153号上诉人（原审原告）李福兵。委托代理人李林，江苏登瀛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）盐城市人力资源和社会保障局。法定代表人肖汝宏，该局局长。委托代理人顾明淑。委托代理人张建夫。上诉人李福兵因诉被上诉人盐城市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）工龄计算答复意见一案，不服盐城市亭湖区人民法院（2014）亭行初字第00……