（2015）信中法民终字第650号

原、被告之间争议系劳动者原告薛飞与用人单位被告之间有关劳动报酬、社会保险待遇纠纷。原告主张35000元及仲裁遗漏的17.7万元工资，结合本地实际情况和本地上年度职工月平均工资情况看，原告主张过高。其超出部分本院不予支持。关于旅差费双方均认可，被告应当支付。仲裁决定工资按835061计算，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、国务院劳动部《工资支付暂行规定》第一十五条之规定，判决：一、被告于本判决生效后五日内支付原告工资48613元整、差旅费1858.78元；二、驳回原告其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费200元，由被告承担。华通公司不服原审判决，上诉称：原判支付薛飞工资48613元系奖励业务费，按照公司2004年004号文件规定，其2004年签订的合同均达不到毛利36%，所以不能奖励业务费等，请求依法驳回被上诉人的诉讼请求。薛飞答辩称：上诉人以同年004号文件抗辩，不能对抗001号文件，4号文违反“民主议定”公司

原、被告之间争议系劳动者原告薛飞与用人单位被告之间有关劳动报酬、社会保险待遇纠纷。原告主张35000元及仲裁遗漏的17.7万元工资，结合本地实际情况和本地上年度职工月平均工资情况看，原告主张过高。其超出部分本院不予支持。关于旅差费双方均认可，被告应当支付。仲裁决定工资按835061计算，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、国务院劳动部《工资支付暂行规定》第一十五条之规定，判决：一、被告于本判决生效后五日内支付原告工资48613元整、差旅费1858.78元；二、驳回原告其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）信中法民终字第650号上诉人（原审被告）河南华通开关制造有限公司。法定代表人郑乐琪，公司董事长。委托代理人史春志，公司法律顾问。委托代理人李强，公司总经理助理。被上诉人（原审原告）薛飞，男，1970年8月19日出生，汉族。委托代理人陈全营，信阳市平桥区148法律服务所法律工作者。上诉人河南华通开关制造有限公司（以下简称华通公司）因与被上诉人薛飞……