劳动争议 （2016）陕09民终699号

劳动者享有平等就业及获得劳动保障的权利。何祥明要求依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动关系，符合法律规定，应予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费和失业保险费。依据上述规定，惠康公司应当从2014年12月至2016年2月为何祥明建立社会养老保险，惠康公司已向何祥明支付的保险补贴3500元，应返还给惠康公司。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；依据该法第四十七条规定，2014年12月21日至2016年2月16日，何祥明工作年限为1年2个月，解除劳动合同经济补偿金为3321.27元（2214.18元/月×1.5个月）。何祥明要求支付失业保险待遇的请求，因惠康公司未给何祥明缴纳失业保险费，何祥明离开公司，应当享受失业保险待遇，具体数额为3个月2677.5元（892.5元/月×3个月）。何祥明否认其与惠

劳动者享有平等就业及获得劳动保障的权利。何祥明要求依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动关系，符合法律规定，应予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费和失业保险费。依据上述规定，惠康公司应当从2014年12月至2016年2月为何祥明建立社会养老保险，惠康公司已向何祥明支付的保险补贴3500元，应返还给惠康公司。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动

陕西省安康市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕09民终699号上诉人（原审被告）：何祥明，男，1972年1月7日出生，汉族，农民，住陕西省白河县。委托诉讼代理人：何祥军（系何祥明之兄），男，1968年1月3日出生，汉族，住陕西省白河县。委托诉讼代理人：王玉香，陕西理衡律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：白河县惠康商务有限责任公司。住所地：陕西省白河县。法定代表人：聂国斌，该公司董事长。……