劳动争议 （2018）内01民特1号
裁判要旨
本案争议焦点为赛罕区劳动仲裁委呼赛劳仲字﹝2017﹞第138号仲裁裁决是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销情形。针对该争议焦点，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。恒利公司主张付盼盼存在伪造证据、隐瞒证据的行为，具体表现为付盼盼向赛罕区劳动仲裁委提供的U盘内容系其从恒利公司财务私自刻录，情况说明中涂去个人姓名，《员工离职审批表》系付盼盼未经恒利公司总经理审批即私自拿走。因上述证据中仅有《员工离职审批表》被赛罕区劳动仲裁委采信作为作出裁决的主要证据，该表明确载明付盼盼离职原因为”被辞退”且已经恒利公司办公室主管王锐及财务主管刘倩签字确认，故恒利公司提供的其他员工的《员工离职审批表》不足以证明该《员工离职审批表》系付盼盼伪造；至于恒利公
摘要
内蒙古恒利大型设备安装工程有限公司与付盼盼劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}呼和浩特市中级人民法院p t ” > 民 事 裁 定 书（2018）内01民特1号申请人：内蒙古恒利大型设备安装工程有限公司。法定代表人：孙丽萍，该公司董事长。委托诉讼代理人：姜宏伟，男，该公司法务。委托诉讼代理人：王建华，北京市京师（呼和浩特）律师事务所律师。被申请人：付盼盼，住内蒙古自治区呼和浩特市。申请人……