劳动争议 （2018）内01民特25号
裁判要旨
本案争议焦点为赛罕区劳动仲裁委呼赛劳仲字[2018]第23号仲裁裁决是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销情形。针对该争议焦点，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（���）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中赛罕区劳动仲裁委查明欧瑞福公司单方决定与赵玮解除劳动合同前未将理由事先通知工会，属于违法解除劳动合同；且欧瑞福公司在延长赵玮工作时间的前提下，欧瑞福公司并未按照赵玮月工资、延长小时、加班天数支付相应的2018年1月的工资(含加班费)、法定休假日工作的工资、2017年11月、12月延长工作时间的工资。赛罕区劳动仲裁委根据上述查明事实，适用依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条规定，裁决由欧瑞福公司支付赵玮相应的
摘要
呼和浩特��欧瑞福珠宝有限公司与赵玮劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院民事裁定书（2018）内01民特25号申请人：呼和浩特市欧瑞福珠宝有限公司。法定代表人：郑金春,该公司总经理。委托诉讼代理人：王伟，内蒙古健邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨贵英，女，该公司职工。被申请人：赵玮，住内蒙古自治区呼和浩特市。申请人呼和浩特市欧瑞福珠宝有限公司（以……