劳动争议 （2018）内01民特32号
裁判要旨
本案争议焦点为赛罕区劳动仲裁委呼赛劳仲字﹝2018﹞第21号仲裁裁决是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销情形。针对该争议焦点，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。红柳公司主张本案仲裁裁决应当撤销的理由是仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。因赛罕区劳动仲裁委依据其查明事实裁决红柳公司支付陈国安工资及未订立劳动合同的一倍工资适用法律并无错误，且红柳公司提交的证据并不足以证明赛罕区劳动仲裁委呼赛劳仲字﹝2018﹞第21号仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销情形，故红柳公司的申请撤销理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下：驳回内蒙古红柳餐饮管理有限公司
摘要
内蒙古红柳餐饮管理有限公司与陈国安劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}呼和浩特市中级人民法院民事裁定书（2018）内01民特32号申请人：内蒙古红柳餐饮管理有限公司。法定代表人：石君，该公司总经理。委托诉讼代理人：苏昊，内蒙古规度律师事务所律师。委托诉讼代理人：王艳辉，内蒙古规度律师事务所律师。被申请人：陈国安，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：其玛哈嘎，内蒙古久晖律师事务所律师，……