劳动争议 （2021）吉01民终818号

2003年7月刘玉清因工作需要调入长春煤炭集团有限责任公司，2004年该公司改制为羊草煤业公司，刘玉清参加了改制成为股东后参与了分红，刘玉清自调入羊草煤业公司处工作后即一直未向羊草煤业公司提供劳动至今。刘玉清虽自述曾多次找羊草煤业公司单位领导协商工作事宜，但未提供证据进行佐证，原审法院庭审时刘玉清自认从调入羊草煤业公司单位后就一直未上岗亦未提供劳动。刘玉清第一次到原审法院告诉时间系2017年，第二次系2018年，第三次为本次诉讼，刘玉清的三次起诉中诉求大部雷同，刘玉清在长达10多年的时间里一直未向相关部门主张权利。吉林省高级人民法院关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答（二）的“一、劳动关系认定1.劳动者与用人单位“长期两不找”，双方就确认劳动关系、薪酬福利、解除劳动关系、社会保险等发生争议的，如何处理？除用人单位提供证据证明劳动合同已经解除或终止外，劳动者要求确认劳动关系的，应予支持；由于未付出劳动，除劳动者提供证据证明存在法定或约定事由外，劳动者请求支付工资、福利、生活费、社会保险待遇损失、解除劳动关系经济补偿、赔偿金等诉讼请求的，不予支持。刘玉清提出的补交养老保险、退休等问题应由

2003年7月刘玉清因工作需要调入长春煤炭集团有限责任公司，2004年该公司改制为羊草煤业公司，刘玉清参加了改制成为股东后参与了分红，刘玉清自调入羊草煤业公司处工作后即一直未向羊草煤业公司提供劳动至今。刘玉清虽自述曾多次找羊草煤业公司单位领导协商工作事宜，但未提供证据进行佐证，原审法院庭审时刘玉清自认从调入羊草煤业公司单位后就一直未上岗亦未提供劳动。刘玉清第一次到原审法院告诉时间系2017年，第二次系2018年，第三次为本次诉讼，刘玉清的三次起诉中诉求大部雷同，刘玉清在长达10多年的时间里一直未向相关部门主张权利。吉林省高级人民法院关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答（二）的“一、劳动关系认

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉01民终818号上诉人（原审原告）刘玉清，女，1970年5月16日生，住吉林省长春市二道区。委托诉讼代理人刘洪福，男，1963年12月2日生，满族，住吉林省吉林市船营区，系刘玉清丈夫。被上诉人（原审被告）长春羊草煤业股份有限公司，住所地长春市九台区东湖镇腰站村4社。法定代表人孟令超，公司董事长。委托诉讼代理人赵美南，吉林新锐律师事务所律师。上……