劳务合同纠纷 （2016）苏09民终4027号

储玉奎雇请李书青在其承包的工程工地上从事木工工作，经结算后，储玉奎向李书青出具了工资欠条，现李书青持据向储玉奎追要欠款，符合法律规定，储玉奎应当承担向李书青支付欠款的义务。储玉奎与宏盛公司的项目部工作人员韩立文签订海德公园二期A标段17#、25#楼等分项工程的承包合同，并组织工人在宏盛公司所承包的建设工程工地上进行施工、负责现场指挥管理，宏盛公司也认可储玉奎的行为，并与储玉奎结算工程量、支付相关款项，以上行为足以证明储玉奎与宏盛公司之间系承包、发包关系。由于储玉奎不具备承建建设工程的资质，故宏盛公司将部分工程发包给储玉奎的行为属于违法分包行为。参照劳动和社会保障部颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，宏盛公司应当对李书青的工资欠款承担连带给付责任。宏盛公司辩称对李书青提供的欠条真实性有异议且工资款已全部结清，但未能提交证据证明上述事实，故不予采信。李书青主张从2014年1月27日计算利息，违反双方约定，一审支持李书青从起诉之日主张法定利息。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，一

储玉奎雇请李书青在其承包的工程工地上从事木工工作，经结算后，储玉奎向李书青出具了工资欠条，现李书青持据向储玉奎追要欠款，符合法律规定，储玉奎应当承担向李书青支付欠款的义务。储玉奎与宏盛公司的项目部工作人员韩立文签订海德公园二期A标段17#、25#楼等分项工程的承包合同，并组织工人在宏盛公司所承包的建设工程工地上进行施工、负责现场指挥管理，宏盛公司也认可储玉奎的行为，并与储玉奎结算工程量、支付相关款项，以上行为足以证明储玉奎与宏盛公司之间系承包、发包关系。由于储玉奎不具备承建建设工程的资质，故宏盛公司将部分工程发包给储玉奎的行为属于违法分包行为。参照劳动和社会保障部颁布的《建设领域农民工工资支付

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏09民终4027号上诉人（原审被告）：福建宏盛建设集团有限公司，住所地福建省福州市国贸西路148号亚华大厦18层。法定代表人：黄浩，该公司董事长。委托诉讼代理人：万光德，江苏中盐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李书青，男，1964年3月2日出生，汉族，居民，住江苏省建湖县。委托诉讼代理人：柏志海，江苏理高律师事务所律师。被上诉人（原审被……