劳动争议 （2019）内01民终2137号

2017年5月31日张建军提出辞去公司所有职务的申请，同日大有公司同意其辞职请求（经张建军签字确认），亦即双方签订的《劳动合同》已于当日协商解除。张建军请求支付2017年6-8月的工资、经济补偿金及补交社会保险费的诉求，无事实和法律依据，该院不予支持。对于支付2017年1-5月绩效工资的诉求，应按照大有公司《2017年年薪人员工资方案》及《人员流动管理制度》并结合张建军2017年在岗月数予以支付，支付额为84000÷12×5÷2=17500元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条的规定，判决如下：一、被告内蒙古大有生物肥业股份有限公司于本判决生效后十五日内支付原告张建军2017年1月-5月绩效工资17500元；二、驳回原告张建军的其他诉讼请求。案件受理费10元，由内蒙古大有生物肥业股份有限公司负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。经二审审理，本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，本案争议的焦点是大有公司是否应向张建军支付经济补偿金、社会保险、30%的绩效工资以及2017年6月至8月的工资。针对该争议焦点，张建军于2017年5月31日向大有公司提出离职

2017年5月31日张建军提出辞去公司所有职务的申请，同日大有公司同意其辞职请求（经张建军签字确认），亦即双方签订的《劳动合同》已于当日协商解除。张建军请求支付2017年6-8月的工资、经济补偿金及补交社会保险费的诉求，无事实和法律依据，该院不予支持。对于支付2017年1-5月绩效工资的诉求，应按照大有公司《2017年年薪人员工资方案》及《人员流动管理制度》并结合张建军2017年在岗月数予以支付，支付额为84000÷12×5÷2=17500元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条的规定，判决如下：一、被告内蒙古大有生物肥业股份有限公司于本判决生效后十五日内支付原告张

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2019）内01民终2137号上诉人（原审原告）：张建军，男，住内蒙古自治区和林格尔县。委托诉讼代理人：胡凡，内蒙古则维律师事务所律师。委托诉讼代理人：贾闻冰，内蒙古则维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：内蒙古大有生物肥业股份有限公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县盛乐经济园区。法定代表人：卢新林，该公司总经理。委托诉讼代理人：韩艳玲，内蒙古盛乐律师事……